HR，英文缩写“Human Resource”，是人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为了实现一定的目标而对下属员工进行的选拔、使用、培训、考核、奖惩等一系列管理活动。也是公司的重要岗位。如招聘、培训、员工考核、员工工资、员工调动等。现代企业管理主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块来实现。
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